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烟台市公安局经济发展经开区大队

2020年招骋警务辅助人员公示

烟台市公安局经济发展经开区大队决策在全区区域内公开招聘40名警务辅助人员（下列通称“铺警”）。现将相关事宜公示如下所示：

一、招聘岗位及方案

警务辅助人员依规执行辅助公安岗位职责，由公安部门管理方法应用，不具备公安民警真实身份，不具有稽查法律主体，在公安部门以及公安民警的指导和监管下进行辅助工作中。方案招骋警务铺警40名。

招聘岗位详见《烟台市公安局经济发展经开区大队2020年招骋警务辅助人员职位表》（配件1）。

二、招骋标准

（一）具备我国美籍；

（二）拥戴中国宪法，遵循国家相关法律法规，品行好；

（三）年纪在18岁至30周岁（2002年9月7日至1990年9月7日期内出世），拥有B2、A2驾驶证年龄放开至35岁（2002年9月7日至1985年9月7日期内出世）；

（四）具备威海市（包含各县市、市、区）居民户口；

（五）专科及以上学历（退役军人可放开至高中文化水平），规定详见《2020年烟台市公安局经济发展经开区大队招骋警务辅助人员职位表》（配件1）；

（六）具备正常的执行岗位工作职责需要的专业能力，自行从业公安协助工作中，具备忠实、无私奉献、任劳任怨的精神实质，服从组织分配；

（七）身心健康，身材摆正，外型无显著病症特点，无危害容貌且无法医治的皮肤疾病，无色觉异常，无刺青，无身体功能问题等，具备正常的做好本职工作的身体素质，男性身高1.70米以上，女性身高1.62米以上，重量在体重标准左右波动不超过25%（标准体重计算公式计算：体重标准（KG）=个子（cm）-110，波动百分比换算公式计算：﹝具体重量（KG）-体重标准（KG）﹞/体重标准（KG）*100%）。

（八）具有拟任岗位所需求的其它资质标准。

（九）有下述情况之一的，不可面试：

1.自己或家庭主要成员、直系亲属参与非法组织、邪教组织或是做其它伤害国家安全教育的；

2.自己家庭主要成员或亲属被刑事追究、已经坐牢或是已经接受组织调查的；

3.受到刑事处分或是因涉嫌违法违纪并未查明的；

4.曾虚构、散播不利于国家信誉、反对派的基础理论和路线方针现行政策、违背国家相关法律法规信息内容的；

5.曾因吸食毒品、嫖妓、赌钱遭受处分的；

6.曾被治安拘留、行政拘留或是收容教育的；

7.曾被注销刑事辩护律师、公证人员执业证书的；

8.曾被开除公职、开除军籍或是因违反规定 ** 被辞退、解雇、消除工作（人事部门）关联或退还劳动派遣企业的；

9.从业公安协助工作中租期没满擅自离职的；

10.有比较明显的本人信用不良记录的；

11.别的不适合从业公安协助工作中的。

三、招骋程序流程

此次公开招聘采用本人报考、资质审查、笔试、面试、体能测评、常规体检、政治考核、公示公告等程序流程，择优录用聘请签署合同。

（一）报考与当场资质审查

1.报名时间 ：2020年9 月7日- 9月10日（早上8：30--11:00，中午14：00--17:00）。

2.报考地址：烟台开发区天山路业达产业园1号工业区人才市场

3.当场报考和资质审查。 报考工作人员需带上下列原材料：（1）《烟台市公安局经济发展经开区大队招骋警务辅助人员报名登记表》（配件2）；（2）自己身份证件、毕业证书、户口本（数据库索引页和自己户籍宣传单页）等材质的正本及影印件一份；（3）到中央人民银行查看打印出的《个人征信报告》；（4）专科本科以上学历需给予《教育部学历证书电子注册备案表》一份（在“学信网上”http:// ** .chsi.com.cn/查看并打印）；（5）最近白色背景五颜六色免冠照2寸相片5张。有电子计算机、文艺范儿、体育文化、驾驶人员（含两轮摩托车）等技能特长的有关资格证书、有效证件一并递交正本及影印件。（6）属退伍军人的，带上退出现役证正本及影印件一份；（7）归属于在职人员员工的需扶持企业提供的盖有公司公章的《所在单位同意应聘证明信》（配件3）。

报考须自己在场，由工作员对报考工作人员个人信息、个子、重量等开展核查核实，核查合格后才可报考。针对有电子计算机、文秘、体育特长生的应聘者优先选择考虑到。

资质审查将围绕于公开招聘工作中的整个过程。凡发觉学生与招骋资质标准不符合的，马上撤销其面试资质。

（二）考试试题和方式

1.笔试

笔试关键检测法律基础知识、时事新闻和行政部门职业能力测验。笔试完毕后，选用学分制测算应聘者的笔试考试成绩。

笔试拟订于9月上中旬开展，具体时间、地址届时。

笔试完毕后，依据笔试結果明确笔试考试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，依据招聘计划书和面试岗位由满分到分低按1:1.5的百分比明确进到面试阶段工作人员。进到面试范畴工作人员最终一名笔试考试成绩并排的，一同进到面试范畴。笔试合格总数为零的岗位，撤销该岗位聘请方案；达不上要求比率的，按登记合格总数明确进到面试范畴。

2.面试

面试关键评测应聘者的综合分析工作能力、组织协调能力、反映沟通能力、口头表达能力等领域的个人素质和工作能力。面试选用学分制记分。为确保员工素质，面试考试成绩合格线为60分，进到身体素质素质测评范畴工作人员的面试考试成绩不可小于60分。面试实际事项届时。

3.综合性考试成绩

面试完毕后依照笔试、面试各占50%，换算应聘者综合性考试成绩。（笔试成绩、面试考试成绩、分数均测算到小数位后二位数，末尾数四舍五入）。

4.体能测评

凡面试考试成绩超出60分的，依据整体考试成绩，由满分到分低按工作人员占比明确进到身体素质素质测评范畴的工作人员（如综合性考试成绩同样，依照笔试考试成绩由高到低明确）。体能测评参考《公安部门录取公安民警体能测评新项目和规范（试行）》实行，评测新项目为男人：10米×4来回跑、1000米跑、纵跳摸高；女人：10米×4来回跑、800米跑、纵跳摸高。体能测评为合格性评测，凡在其中一项不合格的，视作体能测评不合格，不可以明确为常规体检调查候选人。在参与体能测评前，须签署自己健康状况确认单。对冒名、徇私舞弊等违背体能测评相关要求的，招骋机关单位将注销其体能测评资质。体能测评考试成绩在评测点现场发布，不记入应聘者考试分数。体能测评工作人员未按照规定時间、地址等规定参与体能测评的，视作舍弃体能测评。体能测评时着球鞋、运动装。時间、地址等事项届时。

（三）常规体检、调查、政治考核

体能测评合格工作人员，依据整体考试成绩，由满分到分低按1：1的百分比明确进到常规体检阶段工作人员（如综合性考试成绩同样，依照笔试考试成绩由高到低明确）。常规体检统一机构到特定医院门诊。体检费和复查花费由应聘者担负。常规体检工作人员未按照规定時间、地址等规定参与常规体检的，视作舍弃常规体检，体检考试成绩为不合格。常规体检依照省人社厅、省卫生局、公安厅《有关确立公安部门警务辅助人员体能测评和常规体检相关事情的通告》（鲁公通〔2017〕30号）相关要求实行。

应聘者在健康体检全过程中徇私舞弊或是瞒报具体情况的，撤销聘请资质。如对常规体检結果存有质疑，应聘者可明确提出开展复查，复检也只能开展一次，最后常规体检結果以复验結果为标准。

对常规体检合格的工作人员按岗位方案招骋总数，依据考试成绩由满分到分低等额本息对应聘者开展调查。考察內容包括应聘者的思想政治、品德修养、基本能力、学习培训和工作业绩、遵规守纪、廉洁从业等领域的状况。政治考核参考公安部门公安民警政治考核的有关规定开展，关键核查是不是具备不可招骋为铺警的情况。

（四）工作人员替补

应聘者因政治考核或常规体检不合格、调查结果为不适合聘请等原因导致岗位短缺的，可从本岗位面试合格、体能测评合格工作人员中按综合性考试成绩从高分数到分低先后替补。

常规体检调查完毕后，若有岗位合乎招骋情况的总数不够的，可将招聘计划书调济到其他岗位。实际调济方法由机构方明确。

（五）公示公告

依据应聘者的考试分数、体能测试、常规体检、调查及政治考核状况明确提出拟聘用人员名册，向社會公示公告。公告期为3个工作日内。

（六）聘请

经公示公告进到拟聘请范畴者，申请办理有关办理手续。聘用人员实习期为2个月（含岗位培训、跨职位锻练），实习期满经评定合格后，即可宣布就职。不合格的，终止合同。

四、有关工资待遇

拟聘请铺警推行劳务派遣制，与山东省达能人力资源有限责任公司签订合同，外派到烟台市公安局经济发展经开区大队从业公安协助工作中。劳动派遣企业统一交纳五险一金，推行绩效工资。实际薪资待遇见《2020年烟台市公安局经济发展经开区大队招骋警务辅助人员职位表》（配件1）。推行封闭式管理，吃住由企业统一安排。统一配备铺警服饰以及它有关武器装备。

五、其他

应聘者在面试期内要维持24钟头通信通畅，因个人缘故错过了重要信息而危害考試聘请的，义务自傲。对应聘者资质审查工作中围绕全部招聘人才整个过程，不符合条件者，一经查证撤销报名聘请资质。报考人员可关心“烟台开发区公安机关”微信公众平台查询《2020年烟台市公安局经济发展经开区大队招骋警务辅助人员公示》及有关事项。

招骋热线电话：0535-6103165（早上8:30-11:00，中午14:00-17:00）

注： 1.此次招骋由烟台市公安局经济发展经开区大队承担，不通过一切中介公司。

2.此次辅警招聘不收一切报考等花费。

3.报考人员报考时要佩戴口罩，带上手机健康码。

本公示由烟台市公安局经济发展经开区大队承担表述。

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烟台市公安局经济发展经开区大队

2020年9月3日