现在我更喜欢谈论商业模式。最近,我一直在写关于在线课程的内容。我也接触到了几家集团公司的沟通。我也想布局在线课程教育,所以我知道谢银龙。
从以往知识支付平台的发展来看,互联网上有很多声音。有人说,一些知识支付平台在下降时做不到。然而,根据过去两年的数据,知识支付的用户数量趋势非常明显,交易量达到数百亿。因此,在整个环境中,知识支付仍处于萌芽状态。
每个项目,企业,都会有发展的趋势,从萌芽、爆发、稳定和衰退,从发展可以看出,没有爆发,从今年的势头可以看出,过去两年将迎来爆发的趋势。
包括最近平头机构的融资,包括大厂的进入,头条也在布局教育体系。鹅厂刚刚给了小鹅通c轮注资。还包括其他平台的布局。
对于知识付费平台教育,其实还是有其他的玩法,并不一定仅限于现在的平台模式。
正如我在前一篇文章中提到的,它可以精细操作,以平台围绕人的方式构建,包括专业知识输出、学生和渠道经销商。可以理解,平台只是一个载体,只是一个链接你我的链。链接只是一个链接,需要做的是后端市场。
例如,有很多野生讲师,缺乏平台、渠道、学生、专业包装和系统知识,可以为这些学生提供一个平台,称为讲师孵化器平台,只要你想成为讲师,或在讲师、资源、平台、团队,提供专业的支持。它也可以用作在线课程mcn机构。
拆分和从小组,建立一个轻创新小组。对于知识支付在线课程,有许多模块。每个模块都被拆分,然后从小组中拆分。拆分的好处是,你可以取得自己的优势。从小组的目的是根据课程的需要,主要服务于课程,也称为众包服务。
在线课程可以作为前端的基本流量,构建业务或后端的力量,真正的核心价值和内容,包括后端的利润,也在后端。
我们可以将知识支付平台分为讲师、学生、经销商和平台运营推广团队。从不同的模块到公众参与、讲师、经销商、讲师或线下服务提供商,学生可以来自全国各地。
在2018年在做平台的时候就有这个体现了,那时候的计划就是,当时平台上有非常多的讲师和价值输出者,把这些归类,然后深入到线下,做全国的线下服务商,线上有学习的可以引导到线下给讲师培训,这样对于讲师、学员、和平台都有很高的信任度。每个地方相当于线下的服务商,对于后端做项目深入,线下的培训,都是非常有价值的。
如果你有实力,你可以组成一个离线平台,让讲师免费入住,建立一个服务团队,免费服务这些讲师,首先建立一个品牌,深化。教育服务器,在线课程mcn机构。
如果没有这么大的实力,你可以做细分内容,如全职课程建设、课程分销、课程渠道、课程包装、课程分销服务,可以由小团队完成。
就模式而言,我个人更关心。在项目之前,我们必须考虑模式、道路、未来发展和商业化。如何深化。
我也和我沟通,说我想成为一个平台和应用程序。事实上,在我这样做之前,我必须考虑一下,因为我也这样做了。后来,我失败了。原因有很多。很多时候,理想很好,模式建设不好。不要轻易成为一个平台。此外,还有资金支持和团队技术实力。
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