服务类O2O平台模式的涉税迷局

服务类O2O平台模式的税收迷局

挪动互联网发展把服务类的O2O带爆火，举着“共享经济模式”、“释放手工艺人”的旗帜，从做美甲到打的，从阿姨到权威专家，各色各样APP摩肩接踵，各个领域的O2O平台也如如雨后春笋冒出。

根据网上专用工具把线下推广服务者与需求方的信息的不对称连通，协助越来越多的服务者把业余时间充分利用起來，O2O这一模式的商务和社会发展实际效果不言而喻。因为相对性建造精英团队的竖直服务模式，平台化模式更非常容易运行和 ** ，绝大多数服务类O2O都选用了平台化模式。平台，说白了，如新口搭的戏楼，如铁打的营盘流水的兵，参加服务的人是流动性的，技术专业的语言表达叫“无雇工”，平台根据协助服务与被服务的两边连接信息内容和参加机构服务阶段中的一部分步骤盈利，看起来简洁的买卖，税收解决上却有一些待解迷局。

迷局一，收付款，是代收代付或是提供服务？

一个公司扣除的第三方账款，在税收上面有二种基本上评定，一种是代收代付款，即平台方不参加一切服务全过程，仅仅对服务买卖彼此开展商谈，所收账款仅仅代服务提供方扣除，最后会退还给服务提供方，平台方位服务提供方扣除的服务费（介绍费）为应税收入；一种是提供服务得到的收益，即平台方参加了绝大多数服务全过程或是提供了至关重要的服务用資源，对服务全过程有很强的控制能力而不是简易的商谈，所收账款的全额的归属于应税收入。

平台方扣除终端用户交纳的服务费，到底是代收代付款或是提供服务得到的收益，与平台放在全部服务买卖中的人物及参加水平、决策权的控制水平、服务及支付款风险性的担负水平等都是有密切相关，而现在的行业现状是许多平台放在设计方案商业服务模式乃至在实际操作里都感觉自已便是代收代付，随后就依照代收代付解决税款问题了，尤其是当终端用户是本人时，这一部分服务费不开税票不纳税申报是常态化。殊不知假如在税务局眼前取出全部服务买卖步骤的文档，会发觉大多是要以提供服务方来确定缴税责任的，也就是全额的计缴所得税或增值税。

许多创业人都认为自身要做的是某某领域的“淘宝网”，却不知道这需要看你是不是有自身“支付宝钱包”（单独的付款平台公司）哦！当初阿里巴巴旗下的淘宝网避开此项财务风险的最有效方式实际上便是不代办买卖钱款，反而是根据公司操纵的此外一家公司-支付宝钱包代收代付款，而支付宝公司在全部买卖过程中刚好只承担代收代付款。

这就引出一个问题，在沒有自身的“支付宝钱包”时，平台模式自主创业公司怎样避开全额的缴税的风险性，这方面因为税务法并没非常立即确立的观点，在操作上假如一定要依照代收代付款解决，大家的提议是第一要与服务提供方以合同书确立“代收代付”的模式及权利与义务，次之在解决代收代付款上最好是专款专用存款账户，还有服务价格和平台花费计算方式应当相对性固定不动，且最好是单独于代收代付花费开展清算。

自然，以上仅仅理想化情况，操作实务中服务提供方难以开票，一旦终端用户明确提出必须税票，无论是并不是“代收代付”模式，平台方都只有老老实实的开税票给客户，服务提供方这一人物在税收上也就会有被做实的行为了。

迷局二，开支，是业务费或是其它杂费？

假如平台化模式避开不了提供服务得到工资的缴税方法，或是尽管是代收代付模式，可是终端用户公司占多数，绝大多数必须开票，那麼必须遭遇的具体问题便是开支给服务提供方的账款，怎样记税？怎样进账抵扣增值税？

最简单直接的的方式或许是立即以个人所得税内容中的工资薪金所得，也就是别名的业务费，测算扣减个人所得税后将净收益付款给服务提供方，这一税费的基本征收率是20%。实际操作中，绝大多数情形是平台方事前未能与服务提供方沟通交流代收代缴规定，通常必须标准时这一税赋成本费变为平台方必须额外负担的成本费。

自然，出自于征收率过高和管理方法复杂性的工作压力，操作实务中有许多平台模式公司选用了授权委托第三方公司如劳动派遣公司代理商管理方法这种服务提供方，公司装包开支服务费的方法，这也可以说是一种解决方法，这等于把税收和相应管理方法问题的处理传送到第三方公司解决了，可是该类第三方公司自身的合规、协作公司操纵者的关联性、业务流程扩张后对这种厂商的控制能力等问题也是公司迈向金融市场时需要考虑到的难点。

并且，无论是立即的临时性雇佣关系或是间接性的劳务外包关联，用人风险性一直存有，2022年以前朋友圈刷屏的一篇文章详细介绍英国家政服务O2O开山鼻祖Homejoy公司破产倒闭的因素之一也恰好是用人法律法规的风险性，所说用人法律纠纷身后，个人所得税风险性与此同时存有，在这里一点上中国与美国状况相近，因为这方面不完完全全归属于税务专业范围，不会再赘述。

迷局返回了起点，收益有较大很有可能被全额的缴税，开支必须投入比较大成本费才可以抵扣增值税，还需要考虑到工作用人法律纠纷，怎样突破？

在国外，许多专业人员或灵活就业人员，出自于税款的分配，会申请注册一家一人公司解决一些本人非聘请薪酬类的收益。能否在我国引进相似的分配，由服务提供方一人或是多的人协同申请注册一家公司，与平台方产生服务业务外包关联并清算，进而减少平台方的管控和税赋工作压力？自然，那样的公司怎么管理？怎样与平台方公司对接协作？也要越来越多的技术专业探讨。

O2O是移动互联广泛运用后盛行的新模式，尽管我国在大幅度的适用创新创业，近期国务院办公厅也专业传出了适用O2O发展趋势的文档，我国税务局质监总局也在推进有关税收条例的升级以融入自主创新模式的发展趋势，但终究法律、实行到操作实务中间存有时差、了解差等原有短板，怎样在目前相关法律法规管理体系下相对性高效率、经济发展的完成服务类O2O平台模式公司税收合规管理，是这些领域方位的创业人、税务专业人员必须一同思索的问题。