灵活就业兴起的背后,暗藏灵活用工的发展

为什么· 如此重视灵活就业？

今年的政府工作报告指出，我国包括零工在内的灵活就业人数为亿。

目前，就业形势严峻。中国政策科学研究协会经济政策研究协会副主任徐洪才表示，国家明确把握扩大内需的战略基础，扩大内需最重要的是增加就业和居民收入。这是基础。没有就业和收入，我们怎么能有钱消费呢？因此，支持灵活就业是稳定就业和增加收入的重要起点。

中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华指出，灵活就业对稳定就业、保障民生具有重要意义。充分发挥各类人力资源服务机构和互联网平台企业的作用，善于利用大数据、云计算、人工智能等信息技术，改善就业服务，促进供需有效对接，有效促进就业稳定，缓解结构性就业矛盾。

中国社会科学院财经战略研究所研究员张德勇认为，目前迫切需要开放就业渠道，建立新的就业增长点，蓬勃发展的新形式正成为吸收就业的重要水库。

可以看出，由于自主性强、灵活自由、门槛低等特点，灵活就业越来越受欢迎，出现了共享就业和 ** 配送”“临时客服”等新模式，微商、网店老板、健身私教、自媒体博主、网约车司机、网络主播等灵活就业者越来越多。

灵活就业· 促进灵活就业产业发展

根据美团近日发布的《2020年上半年骑手就业报告》，疫情影响下， ** 做骑手已经成为就业的新趋势。近40%的骑手还有其他职业，包括律师、舞蹈演员、导演、中层管理者、金融从业者、软件工程师等。

早上在盒马送新鲜食品，下午在星巴克冲咖啡，最近灵活的就业平台，让很多人成为斜杠青年。

在大力倡导灵活就业的背景下，灵活就业产业发展迅速。

根据一家知名银行公开的小微企业研究报告，企业经营压力最突出的来源是员工工资，占46%；清华大学和北京大学995家中小企业的联合研究报告还显示，62%的中小企业认为，主要压力来自员工工资和五险一金。

在某种程度上，灵活就业确实是一些中小企业生存的提示——面临财务压力的企业可以减轻就业压力，降低企业成本。从长远来看，如果企业得到保留，未来可能继续提供就业机会。

在个人层面上，对于待机人员来说，灵活就业平台提供的大量准确的小时工作可以缓解收入的迫切需要；对于一些没有工作危机的个人来说，利用业余时间获得额外报酬也是一种有益的补充。

众简说

随着就业观念不断转变，社会各界对灵活就业的认可度和参与度越来越高。在灵活就业的推动下灵活用工也就成为了发展的必然，未来有关部门还会不断加大响应政策和保障力度，实现企业与个人的双赢。从这点来看，“灵活用工”完全可以发展成未来用工的一种趋势。